Режим работы: Пн-Пт: 9:00-17:00
Телефон: +7 (3462) 311-411
Город: Сургут
Адрес: ул. Островского, д. 30
Программа повышения квалификации
ВОИНСКИЙ УЧЕТ И БРОНИРОВАНИЕ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ
Даты обучения: 17 - 20 марта 2026 (г. Сургут)
23 - 26 марта 2026 (г. Тюмень)
Форма обучения: очная. Использование при реализации образовательной программы электронного обучения и дистанционных образовательных технологий не применяется.
Нормативный срок обучения: 36 акад. часов.
Документ об обучении: удостоверение о повышении квалификации
Программа обучения включает следующие вопросы (модули):
Модуль 1. Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе. Прием граждан на воинский учет в организации. Заполнение документов воинского учета граждан. Порядок бронирования на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе.
Модуль 2. Нормативные правовые основы воинского учета граждан в Российской Федерации. История воинского учета граждан в Российской Федерации. Правовые акты Российской Федерации, регламентирующие порядок осуществления воинского учета. Полномочия федеральных органов исполнительной власти, полномочия и функции органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций в области воинского учета. Цели, задачи воинского учета. Основные требования, предъявляемые к системе воинского учета. Воинский учет: общий, специальный, персональный, количественный, первичный, особый. Порядок и особенности воинского учета граждан, проходящих службу в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации. Основные личные документы воинского учета граждан.
Модуль 3. Ведение воинского учета граждан в организации. Правовые основы ведения воинского учета в организации. Осуществление координации деятельности организаций по воинскому учету. Нормы количества работников, осуществляющих воинский учет в организациях. Порядок назначения, перемещение и увольнения работников, осуществляющих воинский учет в организациях. Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
Документы воинского учета граждан в организациях, порядок их заполнения. Участие организаций в смотрах-конкурсах на лучшую организацию работы среди субъектов Российской Федерации в области мобилизационной подготовки. Ответственность за правонарушения в области воинского учета. Стимулирование воинского учета.
Особенности ведения воинского учета граждан, определенные актуальными изменениями в законодательных актах Российской Федерации и нормативных документах. Государственная информационная система "Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете». Реестр повесток. Порядок представления организациями сведений в военные комиссариаты в электронной форме с использованием портала государственных и муниципальных услуг (функций).
Модуль 4. Бронирование на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях. История бронирования граждан. Правовые основы ведения бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Российской Федерации. Органы, обеспечивающие бронирование граждан, пребывающих в запасе. Основные задачи мобилизационных органов и работников, уполномоченных на выполнение функций по бронированию граждан, пребывающих в запасе, в организациях.
Категории граждан, подлежащих бронированию. Определение численности граждан, пребывающих в запасе, подлежащих бронированию. Нормы бронирования. Подготовка и ведение списков организаций, в которых осуществляется бронирование граждан, пребывающих в запасе. Принятие решений о бронировании граждан, пребывающих в запасе.
Подготовка в органах управления и организациях документов о бронировании граждан, пребывающих в запасе. Прекращение бронирования граждан. Подготовка отчетов о численности работающих и забронированных граждан, Формирование годовых докладов о состоянии работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе.
Модуль 5. Применение в организации прикладного программного обеспечения при ведении воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе. Основные нормативные акты, регламентирующие вопросы автоматизации работ по обработке учетно-отчетной документации по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе. Назначение специального программного оборудования «Воинский учет в организации», «Гран-бронирование». Поименный учет военнообязанных и призывников, работающих в организации. Поиск (отбор, фильтрация) работников. Автоматический расчет показателей. Автоматизированная генерация форм воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе. Ведение штатного расписания на мирное и военное время. Формы отчетности. Классификаторы. Экспорт данных.
Модуль 6. Призыв граждан по мобилизации, оповещение сотрудников организации, имеющих мобилизационные предписания. Требования нормативных правовых актов о призыве граждан по мобилизации, приписанных к воинским частям (предназначенных в специальные формирования), для прохождения военной службы на воинских должностях, предусмотренных штатами военного времени, или направления их для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований. Порядок призыва граждан по мобилизации. Повестки. Мобилизационные предписания. Призывные комиссии по мобилизации граждан. Порядок оповещения, явки (доставки) граждан, приписанных к воинским частям (предназначенных в специальные формирования). Штаб оповещения организации.
Модуль 7. Взаимодействие организаций с военными комиссариатами и другими органами по вопросам ведения воинского учета и бронирования граждан. Правовые акты и нормативные документы, регламентирующие порядок взаимодействия организаций с военными комиссариатами и другими органами по вопросам ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе. Согласование организаций с военным комиссаром муниципального образования кандидатур военно-учетных работников перед назначением их на должность, при перемещении или увольнении. Направление организациями в военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведений: о гражданине, подлежащем воинскому учету, при принятии (поступлении) его на работу (в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательной организации); о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете; на граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет; об изменениях у граждан семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, в том числе не подтвержденных регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания), состояния здоровья; о гражданах женского пола, получивших подготовку по профессии (специальности, направлению подготовки), и подлежащих постановке на воинский учет; листков сообщений об изменении сведений о гражданах, состоящих на воинском учете. Информирование военных комиссариатов об обнаруженных в документах воинского учета не оговоренных изменениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации. Участие военно-учетных работников организации в проводимых военными комиссариатами занятий по вопросам воинского учета, бронирования граждан, пребывающих в запасе, исполнения военно-транспортной обязанности. Проведение мероприятий, связанных с призывом или поступлением граждан на военную службу по контракту, зачислением в резерв и призывом на военные сборы. Взаимодействие организаций с органами местного самоуправления.
Модуль 8. Проверка и оценка воинского учета и бронирования граждан в организации. Правовые основы проверок воинского учета и бронирования граждан в организации. Порядок осуществления органами военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации, военными комиссариатами и органами местного самоуправления контроля за ведением организациями воинского учета. Показатели, по которым оценивается деятельность организаций по осуществлению воинского учета, и критерии оценки их деятельности. Организация контроля состояния работы по бронированию граждан. Оформление результатов проверок воинского учета и бронирования граждан в организациях.
Модуль 9. Планирование обеспечения организаций трудовыми ресурсами на военное время. Правовые основы ведения мобилизационной подготовки в организации. Источники обеспечения трудовых ресурсов организаций при переводе на работу в условиях военного времени. Последовательность работы по планированию обеспечения трудовыми ресурсами предприятий при переходе на работу в условиях военного времени.
Модуль 10. Защита информации при ведении воинского учета граждан в организации. Правовые акты и нормативные документы, регламентирующие порядок защиты информации. Принципы и условия обработки персональных данных. Согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных. Конфиденциальность персональных данных. Состав и содержание организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных.
Модуль 11. Изучение проблемных вопросов воинского учета и бронирования граждан в организации и пути их решения. Недочеты Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях 2017 г. Недочеты Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета. Пути решения проблемных вопросов.
Численность обучающихся по программе, в том числе:
общая численность обучающихся – 24 чел.;
численность обучающихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) - 0;
численность обучающихся за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) - 0;
численность обучающихся за счет бюджетных ассигнований местных бюджетов (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) -0;
численность обучающихся по договорам об образовании, заключаемых при приеме на обучение за счет средств физического и (или) юридического лица (далее - договор об оказании платных образовательных услуг) (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) – 24 чел.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Статус лицензии: действующая (профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование).
Регистрационный номер лицензии: № Л035-01304-86/00351971
Дата предоставления лицензии: 13 августа 2015
Наименование органа, выдавшего лицензию: Департамент образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Государственная аккредитация образовательной программы, общественной, профессионально-общественной аккредитации образовательной программы не предусмотрена.
Язык, на котором осуществляется обучение: русский.